要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。

admin2015-04-20 67

问题要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。

选项 A、人事协商
B、人事调解
C、人事仲裁
D、法院审判

答案D

解析 2003年8月27日发布的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的司法解释，标志着我国人事争议诉讼制度正式建立，人事争议处理制度基本形成．因而具有十分重要的意义：第一，把人事争议纳入人民法院的受理范围，体现了“司法最终解决原则”。要使人事争议从制度上得到彻底解决，就必须将法院的审判作为解决纠纷的最后手段。因为法院的裁判具有最高的权威性和法律效力，对任何组织和个人都具有约束力，通过人民法院审理人事争议案件．能够使事业单位和职工合法的人事权益从根本上得到维护。第二，缺乏司法保障的仲裁是不完善的仲裁。在这个司法解释中规定，“一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。”这就使人事争议仲裁权得到了司法权的保障，从而进一步提高了人事争议仲裁的权威性。第三，建立人事争议诉讼制度，实现仲裁与司法接轨，有利于法院对仲裁工作的监督，促使人事争议仲裁更加公正合理。因此，本题答案为D。

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事业单位考试

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事业单位考试

行政机关对自己制定的法律所作的解释属于()。

关于坚持党的基本路线一百年不动摇，错误的说法是()。

下列行为不属于侵犯我国公民的通信自由和通信秘密的是()。

A、市场主体之间存在着广泛的竞争B、市场经济具有自发性C、市场调节的滞后性会导致经济波动和资源浪费D、市场调节不是万能的 B,D市场经济具有自发性，因此需要多种手段进行调节。文中所牵涉到的就是这个问题。

事业单位及其管理体制改革的基本原则是()。

2009年9月2日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施()。

功率因数与()有关。

肝脾血瘀型鼓胀的最佳治疗方剂为

X线示食管中、下段黏膜皱襞增宽迂曲呈蚯蚓状，提示

某施工企业于2004年3月1日取得安全生产许可证，该许可证至()届满。

设备工程设计合同设计人未按照约定期限完成设计任务，委托方可以要求设计方(　　)。

王某于2009年3月从上市公司分得红利4000元，则其应纳个人所得税为()。

资本主义社会的基本矛盾是()。

Themusicindustry,hurtbyadeclineinCDsalesandthecontinuedfreeswappingoffilesontheInternet,tookthedrasticact

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