关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是( )。

admin2011-04-28  52

问题 关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是(  )。

选项 A、举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B、很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C、员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D、一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益

答案D

解析 举办员工福利对雇主来说是划算的事情。首先,员工福利以延期支付为主,在当期仅表现为承诺附带员工责任和风险项目的承诺,并不需要企业立即如数提供资金。一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益。其次,很多国家政府鼓励雇主举办福利计划,以减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主给予减免税收的优惠政策。A、B、C描述错误。
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