A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但

admin2017-05-17 56

问题 A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼，惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考查的内容，并影响到对他们的评分。
根据以上资料，回答下列问题：
与非结构化面试相比，结构化面试的特点是( )。

选项 A、灵活性很高
B、遵循固定的程序
C、主持人易于控制局面
D、可靠性和准确性较高

答案B,C,D

解析结构性面试遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评分方法。优点：可靠性和准确性较高、主持人易于控制局面、面试通常从相同的问题开始。

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企业的平均薪资等级是()。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。

劳动力边际收益曲线的高度取决于()。

人力资源培训开发工作是()。

工作设计不包括()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

耳鸣、耳聋的常见证候是

关于神经纤维的静息电位，下述哪项是错误的

此患者最可能的诊断是下一步最好的治疗方法为

下列哪种囊肿来源于缩余釉上皮

医师中止执业活动两年以上，当其中止的情形消失后，需要恢复执业活动的，应当经所在地的县级以上卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格，并依法申请办理(　　　)。

需特别说明使用方法的剂型是()。

下列属于工业建筑灭火器中危险级配置场所的有()。

下列选项中，没有语病的一项是()。

进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看?

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企业的平均薪资等级是()。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。

劳动力边际收益曲线的高度取决于()。

人力资源培训开发工作是()。

工作设计不包括()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

耳鸣、耳聋的常见证候是

关于神经纤维的静息电位，下述哪项是错误的

此患者最可能的诊断是下一步最好的治疗方法为

下列哪种囊肿来源于缩余釉上皮

医师中止执业活动两年以上，当其中止的情形消失后，需要恢复执业活动的，应当经所在地的县级以上卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格，并依法申请办理( )。

需特别说明使用方法的剂型是()。

下列属于工业建筑灭火器中危险级配置场所的有()。

下列选项中，没有语病的一项是()。

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医师中止执业活动两年以上，当其中止的情形消失后，需要恢复执业活动的，应当经所在地的县级以上卫生行政部门委托的机构或者组织考核合格，并依法申请办理(　　　)。