首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但
admin
2017-05-17
51
问题
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外,台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外,学生们表现不一,有的左顾右盼,惊慌失措,有的镇定自如,成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是,这意外正是A公司设计的压力面试情境,学生们这看似不经意的表现,都被台下评委看在眼中,成为被考查的内容,并影响到对他们的评分。
根据以上资料,回答下列问题:
与非结构化面试相比,结构化面试的特点是( )。
选项
A、灵活性很高
B、遵循固定的程序
C、主持人易于控制局面
D、可靠性和准确性较高
答案
B,C,D
解析
结构性面试遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评分方法。优点:可靠性和准确性较高、主持人易于控制局面、面试通常从相同的问题开始。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F8MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业的平均薪资等级是()。
对未造成财产损失的无效劳动合同,如双方发生争议,一般由()主持调解解决。
当工时变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线()。
描述一个组织结构的特征的标志和参数,称为组织结构的()。
有关员工间相互依赖的说法最正确的是()。
就市场情况来说,接受正规学校的教育数量越多的人,则可能接受在职培训()。
管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。
在很多企业中都存在这样一些人,他们工作很不努力,但却能在其他员工努力工作产生利润的情况下,自己也得到一定的经济利益,这种现象在经济学中被称为()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
随机试题
阅读作品片段,然后回答问题:我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,唯膀子疼痛厉害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时再能与他相见!这段文字
A.抑制肠内细菌生长,促进乳酸杆菌繁殖B.与游离氨结合,从而降低血氨C.与氨合成尿素和鸟氨酸,从而降低血氨D.被细菌分解成乳酸和醋酸,使肠内呈酸性E.纠正氨基酸代谢不平衡,抑制假神经递质形成支链氨基酸在治疗肝性脑病中的机理是
A、血府逐瘀汤B、复元活血汤C、桃核承气汤D、七厘散E、生化汤具有逐瘀行气,通络止痛功用的方剂是
“实喘者有邪,邪气实也;虚喘者无邪,元气虚也”一语出自
案情:某市公安局于2009年1月4日对曹某(男,24岁)、翁某(男,21岁)持刀抢劫致人重伤一案立案侦查。经侦查查明,曹某、翁某实施抢劫犯罪事实清楚,依法应当追究刑事责任。曹某、翁某抢劫案于2009年3月30日侦查终结,移送市人民检察院审查起诉。市人民检察
有关合同标的、数量、质量、()、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
采取质押担保方式的,贷前调查应调查的内容不包括()。
在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的()。[2009年真题]
某品牌的新型插座产品中包含防雷击部件,在电路遭到雷击后能保证所连接电器不受损害。有人提出,应将这种部件作为标准配件安装到该品牌所有的插座产品中;另有人认为这么做会提高产品成本,降低其在行业内的价格竞争优势,且国内行业标准并没有强制要求产品加入防雷部件,故没
Thetechniqueofspectroscopyallows(analyst)ofincominglightafterit(hasbeen)separatedinto(its)componentwavelengths
最新回复
(
0
)