简述期望理论。

admin2021-01-21 30

问题简述期望理论。

选项

答案期望理论是由美国心理学家维克托.弗鲁姆于20世纪60年代中期提出的。他认为某项活动对某人的激励力取决于该项活动结果给此人带来的价值以及实现这一结果的可能性，用公式可以表示为：激励力(M)＝效价(V)×期望值(E) 激励力：个人对某项活动的积极性程度，希望达到活动目标的欲望。效价：活动的结果对个人的价值大小。期望值：个人对实现这一结果的可能性判断。这个期望模式中的四个因素，需要兼顾几个方面的关系。 (1)努力和绩效的关系。 (2)绩效与奖励的关系。 (3)奖励和个人需要的关系。 (4)需要的满足与新的行为动力之间的关系。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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