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甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(
甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(
admin
2021-12-11
64
问题
甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )元。
选项
A、60000
B、40000
C、20000
D、10000
答案
B
解析
甲公司应编制的会计分录为:
借:管理费用 40000
贷:应付职工薪酬—工资 (20×5×100) 10000
—累积带薪缺勤 (20×5×100×3) 30000
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为40000元。实际支付时
借:应付职工薪酬—工资 (20×5×100) 10000
—累积带薪缺勤 (20×5×100×3) 30000
贷:银行存款 40000
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