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建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是( )。
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是( )。
admin
2021-05-27
9
问题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是( )。
选项
A、劳动合同约定试用期为1年
B、在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C、在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D、张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E、张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
答案
A,B,E
解析
根据《劳动法合同法》的条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。”选项C、D符合劳动法。
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建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
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