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  3. 人力资源规划的步骤包括： ①提供人力资源信息； ②评估人力资源规划； ③组织目标与战略分析； ④供需匹配； ⑤执行计划与实施监控； ⑥人员预测。 对其排列顺序正确的是( )。

人力资源规划的步骤包括： ①提供人力资源信息； ②评估人力资源规划； ③组织目标与战略分析； ④供需匹配； ⑤执行计划与实施监控； ⑥人员预测。 对其排列顺序正确的是( )。

admin2012-12-17  32
问题 人力资源规划的步骤包括：
①提供人力资源信息；
②评估人力资源规划；
③组织目标与战略分析；
④供需匹配；
⑤执行计划与实施监控；
⑥人员预测。
对其排列顺序正确的是(    )。
选项 A、①③⑥④②⑤
B、③①⑥④⑤②
C、③①④⑥⑤②
D、③①⑥⑤④②
答案B
解析 人力资源规划的步骤：(1)组织目标与战略分析；(2)提供人力资源信息；(3)人员预测；(4)供需匹配；(5)执行计划与实施监控；(6)评估人力资源规划。
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