2. 财经
  3. 设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。 ( )

设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。 ( )

admin2020-10-14  33
问题 设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；设定收益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FN00777K
本试题收录于： 初级会计实务题库初级会计专业技术资格分类
0

初级会计实务

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)