绩效管理与绩效考核的关系是( )。绩效考核结果通常可以应用于( )。

admin2009-02-15 45

问题绩效管理与绩效考核的关系是( )。
绩效考核结果通常可以应用于( )。

选项 A、人员招聘
B、只可用于奖金分配
C、培训
D、绩效改进方案的制定

答案A,C,D

解析

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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