某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。

admin2021-05-11 46

问题某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。

选项 A、培训计划的检查
B、培训人员的素质
C、被培训者的要求
D、培训效果的评估与反馈

答案D

解析员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后，要对员工培训的效果等进行评估与反馈，其目的是：①检验员工培训效果；②总结员工培训的经验教训；③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后，没有对员工培训的效果进行评估与反馈，导致员工培训效果不佳。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

全口径预算管理体系中的一般公共预算支出的重点应集中于()。

关于税法解释的说法，错误的是()。

普遍津贴型社会保障制度的资金来源是()。

第三方物流主要的运作模式有()。

用于区别商品类别的最早CI先例是()。

对于现代公司制企业，股东所拥有的股权的主要权限有()。

下列腧穴中，位于外踝上8寸的有

关于假设检验，以下错误的一项是

关于企业形象，正确的说法是()。

新中国向社会主义过渡时期，采取的恢复经济的措施有哪些?

一些贫困地区之所以贫困，除了地理、生存环境恶劣，其实背后也存在的贫困。这种贫困既包括不能地享受社保、教育、公共设施等，也包括土地、财产权益的诸多限制。填入画横线部分最恰当的一项是：

下列哪项不是听觉定位的双耳线索()。

下列人员中，可以成为脱逃罪的主体的有()

Youaregoingtoreadalistofheadingsandatextaboutsometipsforgettingtheraiseyoudeserve.Choosethemostsuitable

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。

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全口径预算管理体系中的一般公共预算支出的重点应集中于()。

关于税法解释的说法，错误的是()。

普遍津贴型社会保障制度的资金来源是()。

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用于区别商品类别的最早CI先例是()。

对于现代公司制企业，股东所拥有的股权的主要权限有()。

下列腧穴中，位于外踝上8寸的有

关于假设检验，以下错误的一项是

关于企业形象，正确的说法是()。

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一些贫困地区之所以贫困，除了地理________、生存环境恶劣，其实背后也存在________的贫困。这种贫困既包括不能________地享受社保、教育、公共设施等，也包括土地、财产权益的诸多限制。填入画横线部分最恰当的一项是：

下列哪项不是听觉定位的双耳线索()。

下列人员中，可以成为脱逃罪的主体的有()

Youaregoingtoreadalistofheadingsandatextaboutsometipsforgettingtheraiseyoudeserve.Choosethemostsuitable

一些贫困地区之所以贫困，除了地理、生存环境恶劣，其实背后也存在的贫困。这种贫困既包括不能地享受社保、教育、公共设施等，也包括土地、财产权益的诸多限制。填入画横线部分最恰当的一项是：