首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源配置不当的风险是( )。
人力资源配置不当的风险是( )。
admin
2022-06-04
19
问题
人力资源配置不当的风险是( )。
选项
A、非流程风险
B、流程环节风险
C、控制派生风险
D、市场风险
答案
A
解析
非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的。如人力资源配置不当风险属于非流程风险。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FcWM777K
本试题收录于:
风险管理题库初级银行业专业人员职业资格分类
0
风险管理
初级银行业专业人员职业资格
相关试题推荐
作为商业银行流动性监管指标的流动性缺口率,其标准为不得低于()。
以下各风险都会给商业银行带来经营困难,但一般可能导致商业银行破产的直接原因是()。
资本充足率压力测试分为:定期和不定期压力测试,原则上定期压力测试至少()一次。
商业银行面临的风险中,不能采用对冲策略的是()。
明确商业银行的战略愿景和价值理念是信用风险管理的内容。()
如果银行的总资产为1000亿元,总存款为800亿元,核心存款为200亿元,应收存款为10亿元,现金头寸为5亿元,总负债为900亿元,则该银行核心存款比例等于()。
企业2000年流动资产合计为3000万元,其中存货为1500万元,应收账款1500万元,流动负债合计2000万元,则该公司2000年速动比率为()。
某银行用1年期存款作为1年期贷款的融资来源,存款按照伦敦银行同业拆借利率每月重新定价一次,而贷款则按照美国国库券利率每月重新定价一次,在这种情况下,该银行最容易引发的利率风险是()。
外部审计不具备检查被审计单位会计凭证和账簿的权利。()
在商业银行信用风险管理中,专项准备是根据《贷款风险分类指导原则》,对不同类别的不良贷款,按每笔贷款预期损失程度计提的用于弥补不良贷款专项损失的准备。()
随机试题
A.金属离子络合剂B.抗氧剂C.pH调节剂D.主药E.注射用溶剂在维生素C注射液处方中:亚硫酸氢钠是()。
影响组织薪酬体系设计的因素包括()
科学发展观强调的全面发展是指( )。
A.PaO250mmHg、PaCO233mmHgB.PaO250mmHg、PaCO258mmHgC.PaO260mmHg、PaCO235mmHgD.PaO265mmHg、PaCO248mmHgI型呼吸衰竭
生品能够清热泻火、除烦止渴,煅用能够敛疮生肌、收湿止血的中药是
甲在网上发表文章指责某大学教授乙编造虚假的学术经历,乙为此起诉。经审理,甲被判决赔礼道歉,但甲拒绝履行该义务。对此,法院可采取下列哪些措施?(2005—卷三—73,多)
优先股的优先权主要表现在()。
符合书号、刊号和版号使用管理规定的是()。
请在【答题】菜单中单击【考生文件夹】按钮,并按照题目要求完成下面的操作。注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,根据考生文件夹下的文件“PPT-素材.docx”,按照下列要求完善此文稿并保存
どうして会社をやめること したんですか。
最新回复
(
0
)