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  3. 有效的晋升管理应遵循的原则为( )。

有效的晋升管理应遵循的原则为( )。

admin2012-11-24  36
问题 有效的晋升管理应遵循的原则为(    )。
选项 A、员工的意愿
B、晋升过程正规、平等和透明
C、晋升选拔注重能力
D、对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
E、晋升的制度化
答案B,C,D
解析 晋升是指员工由于工作业绩出色和企业工作的需要，沿着企业等级，由较低职位等级上升到较高的职位等级。有效的晋升管理应遵循以下3项原则：一是晋升过程正规、平等和透明；二是晋升选拔注重能力；三是对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查。故选项BCD正确。
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