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  3. ( )是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。

( )是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。

admin2021-03-27  41
问题 (    )是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。
选项 A、激励
B、招聘
C、培训
D、末位淘汰
答案A
解析 激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在整个人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。故选项A正确。
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