某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入0套房屋供管理人员免费使用,月租金共计12000

admin2016-05-14  29

问题 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:
(1)1日,企业租入0套房屋供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金l2000元。
(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。
(3)24日,企业以其生产的毛中被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛中被市场售价总额为45000元(不舍税价格),成本总额为30000元。
(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(     )。

选项 A、企业为职工缴纳的社会保险费
B、企业为职工家属代垫的医药费
C、企业为职工缴纳的住房公积金
D、企业将自产毛中被作为福利发放给职工

答案A,C,D

解析 企业为职工代垫的医药费通过“其他应收款”核算。
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