以功绩作为考核、评价的标准，有利于( )

admin2012-04-24 100

问题以功绩作为考核、评价的标准，有利于( )

选项 A、对人员进行客观地实事求是地评价
B、激发人们努力工作，提高工作效率
C、强化训练人员的竞争机制，克服平均主义、论资排辈的弊端
D、优化事业单位人员的整体结构

答案A,B,C

解析以功绩作为考核、评价的标准，有利于对人员进行客观地实事求是地评价，有利于激发人们努力工作，提高工作效率，有利于强化训练人员的竞争机制，克服平均主义、论资排辈的弊端。

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