首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有( )。
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有( )。
admin
2010-01-21
46
问题
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有( )。
选项
A、恒定绝对级差法
B、恒定相对级差法
C、变动级差法
D、恒定差异比率法
E、变动差异比率法
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FhrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在固定资产折旧年限内，年折旧额呈递减趋势的折旧方法是()。
流动负债包括()。
某涉外建设工程采用国际通用的专家评分比较法进行投标风险评估，结论为存在两种风险因素A、B，其权数分别为0．55、0．45，发生的概率分别为0．2、0．8，则下列说法中，正确的有()。[2004年真题]
根据国务院《建设工程质量管理条例》的规定，竣工验收要由建设单位组织()进行。[2008年真题]
某公司有一台设备甲购于三年前，原值为60000元，预计净残值率10％，规定的使用年限为6年，采用平均年限法提取折旧，从目前的情况看至少还能使用4年。现在公司考虑是否更新该设备，新设备乙原值为50000元，预计净残值率为10％，规定使用年限为4年，采用年数总
工程建设项目招标的组织形式有()。
风险管理即人们对潜在的()进行辨识、评估。
上海的某一个房地产开发企业欲到沈阳开发商业地产项目，该企业首先委托某知名市场调查机构就欲开发项目组织了沈阳本地的学者专家、业内人士、普通消费者等多类人群进行了座谈和问卷调查。委托市场研究机构就沈阳的商业地产市场的现状进行分析，就未来趋势进行了预测。并组织媒
上海的某一个房地产开发企业欲到沈阳开发商业地产项目，该企业首先委托某知名市场调查机构就欲开发项目组织了沈阳本地的学者专家、业内人士、普通消费者等多类人群进行了座谈和问卷调查。委托市场研究机构就沈阳的商业地产市场的现状进行分析，就未来趋势进行了预测。并组织媒
不通过向被调研对象进行提问，而将人们的与调研主题相关的活动记录下来的一种方法称为()。
随机试题
35kV以上高压电缆明敷时，普通支架、吊架水平跨距及垂直跨距分别为()。
Km值
下列关于硝酸甘油的论述，错误的是
治疗邪在少阳，寒热往来之证，宜选用
自汗、盗汗之证可选()。
标准普尔500指数期货合约的最小变动价位为0.01个指数点，或者2.50美元。4月20日，某投机者在CME买入10张9月份标准普尔500指数期货合约，成交价为1300点，同时卖出10张12月份标准普尔500指数期货合约，价格为1280点。如果5月20日9
下列甲基环乙烷的构象中，能量最低的一个是()。
在众多影响消费者需求的因素中，()是最关键的因素。
甲在一胡同口抢劫一女青年钱包。抢到钱包后，突然发现该女青年是自己的邻居，于是将钱包当面送还给女青年，声称刚才的行为是开玩笑。甲的行为是()。
根据我国《宪法》和法律，下列行政行为中，侵犯公民基本权利的是()。
最新回复
(
0
)
