某知名民营企业现有各类员工1800多人，自公司初创以来，在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系，除高管实行年薪制之外，管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点，实行不同结构的薪点工资制。最近，公司人事部根据董事会的要求，进行

admin2017-10-09 76

问题某知名民营企业现有各类员工1800多人，自公司初创以来，在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系，除高管实行年薪制之外，管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点，实行不同结构的薪点工资制。最近，公司人事部根据董事会的要求，进行一次全面的薪酬满意度调查，该项调查结果显示：管理、技术人员薪酬满意度达到75％以上，而一线员工的满意度仅为25％。大多数一线员工认为，现行薪酬制度主要存在两大问题：一是水平低，特别是近3年来生活费用不断上涨，但工资水平却原地踏步；二是工资结构不合理，不能体现岗位劳动差别和员工个人实际贡献，希望公司能够尽快推进薪酬制度的改革。公司董事会为此专门召开一次薪酬委员会会议，并决定组成专家小组在认真调研的基础上，对一线员工薪酬制度体系进行一次全面的再设计。
请结合本案例，分析说明对一线员工薪酬体系再设计时，应当做好哪些具体的准备工作?

选项

答案(1)根据工作岗位分析总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基础数据和资料。 (2)设计岗位调查方案。 (3)做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。 (4)根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成。 (5)组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。自己在工作岗位上要把自己的工作做好，努力学习新的知识。在下属有什么地方没有做对做好时，给予讲解。

解析

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在人性问题上，主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)

一般情况下，最让人反感的人格品质是()

正常人自我意识形成与发展的最后阶段是（）。

咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做()。

青春期大约十年左右的时间，个体自我意识的中心是()。

在咨询过程中，求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

系统脱敏法的步骤包括()。

团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。

恶心呕吐、呃逆嗳气等症频作，其病机是

外感咳嗽属于

在血清蛋白质中主要来自浆细胞的是

某市有多家家电企业，其中甲公司、乙公司和丙公司的产品在该地的市场占有率达80％，三家公司的控股股东均为丁公司，为占有更大市场份额，三家公司决定合并，下列说法正确的是：

审计人员在根据样本结果推断总体以形成审计结论时，具体的程序和内容包括()。

甲受某国企委托，负责查验出场单、验货放行。甲与无业人员乙串通，趁甲一人值班时，由乙开车从货场拉出价值10万元的货物，并销赃平分。在本案中()。

某公司年会设有6个红包，分别装有100、200、300、400、500、600元现金，若从中任意抽取3个红包且红包内总金额能被三等分，则三个红包归抽中的人所有。那么中奖概率为多少?

刘老师带了41名同学去北海公园划船，共租了10条船。每条大船坐6人，每条小船坐4人，问大船、小船各租几条(　)。

WhatistheauthortryingtoprovewiththequotationofWinstonChurchill?Whatdoestheword"unparalleled"(Para.2Line4)

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咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做()。

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在咨询过程中，求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出()。

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恶心呕吐、呃逆嗳气等症频作，其病机是

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在血清蛋白质中主要来自浆细胞的是

某市有多家家电企业，其中甲公司、乙公司和丙公司的产品在该地的市场占有率达80％，三家公司的控股股东均为丁公司，为占有更大市场份额，三家公司决定合并，下列说法正确的是：

审计人员在根据样本结果推断总体以形成审计结论时，具体的程序和内容包括()。

甲受某国企委托，负责查验出场单、验货放行。甲与无业人员乙串通，趁甲一人值班时，由乙开车从货场拉出价值10万元的货物，并销赃平分。在本案中()。

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