2. 司法
  3. 某厂低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项

某厂低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项

admin2014-10-29  40
问题 某厂低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?(     )
选项 A、责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
B、责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
C、收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D、告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔
答案C
解析 用人单位违法用工的法律责任《劳动法》第91条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；……”第92条规定：“用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；……"第94条规定：“用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；……”由此可见，劳动法之法律责任篇并无劳动行政部门有权收缴雇主非法用工期间的经营所得之规定，只能责令改正，处以罚款。劳动行政部门从本质上说仍属于行政部门，其对用人单位之处罚属行政处罚，必须法有明文规定方可作出，故唯有C选项符合题目本意。
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试卷一

法律职业资格

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