某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

admin2020-01-17 60

问题某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。
以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

选项 A、老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖。
B、小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖。
C、小赵从不迟到早退，拿到了考勤奖。
D、小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖。
E、老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖。

答案D

解析题干是必要条件假言命题(其负命题为“前件假且后件真”)，且前件为联言命题(一假即假)，后件为相容选言命题(一真即真)。D项使题干前件假且后件真。故违反了人事制度规定。

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某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

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有钱并不意味着幸福。有一项覆盖面相当广的调查显示，在自认为有钱的被调查者中，只有1／3的人感觉自己是幸福的。以下哪项有关上述调查的断定如果为真，最能支持上述论证?

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麦老师：只有博士生导师才能担任学校“高级职称评定委员会”评委。宋老师：不对。董老师是博士生导师，但不是“高级职称评定委员会”评委。宋老师的回答说明他将麦老师的话错误地理解为：

捐助希望工程的动机，大都是社会责任，但也有的是个人功利，当然，出于社会责任的行为，并不一定都不考虑个人功利。对希望工程的每一项捐款，都是利国利民的善举。如果上述断定为真，以下哪项不可能为真?

关于甲班体育达标测试，三位老师有如下预测：张老师说：“不会所有人都不及格。”李老师说：“有人会不及格。”王老师说：“班长和学习委员都能及格。”如果三位老师中只有一人的预测正确，则以下哪项一定为真?

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谎言重复一千次就会变成真理，这实际上是说()

A．风池、百会、内关、太冲B．风池、百会、肝俞、肾俞、足三里C．内关、水沟、三阴交、极泉、尺泽、委中D．内关、水沟治疗中风中经络，所选取的穴位是

患者男性，45岁。在果园劳作后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛以及呼吸困难，并伴有瞳孔缩小和神志模糊可改善瞳孔缩小、呼吸困难、多汗等症状的药物是

A．阳虚阴盛，格阳于外的真寒假热证B．里热盛极，格阴于外的真热假寒证C．瘀血内阻所致的出血证D．中气不足所致的脘腹胀满E．实热壅积的阳明腑实证“寒因寒用”的治法适用于

为了取得目标控制的理想成果，应当从多方面采取措施。建设工程目标控制的措施通常可以概括为（）。

业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告()。

关于《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，下列说法错误的是()。

按照规则对人们行为规定和限定的范嗣或程度不同，法律规则可分为()

CulturalDifferencesbetweenEastandWestI.FactorsleadingtotheculturaldifferencesA.Differentculture【B1】____【B1】_

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