某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的

admin2012-11-10 58

问题某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡计分卡方法，使企业获得长足发展。根据上述材料，回答下列问题
绩效考核结果通常可以应用于( )。

选项 A、人员招聘
B、奖金分配
C、培训
D、人员调配

答案A,B,C,D

解析从人力资源管理的各个环节看，绩效考核的结果可以应用于招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划。

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房地产项目广告策划的作用有()。

某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研，并将调研结果作为开发项目规划设计的依据之一，这表明该企业开发经营遵循的观念是()。

基本资料形式可分为()。

某人申请一笔个人住房贷款，期限为1一12月，合同年利率为5％，从10月份，国家法定利率调整为5.5％，则借款人当年应当支付的利息率为()。

根据《土地管理法》和有关规定，征收土地的补偿费用标准，每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前3年平均年产值的()。

()是为了查明建设地区的工程地质条件，提出建设场地稳定性和地基承载能力的正确评价而进行的工作。

()是查明建设地区地下水的类型、成分、分布、埋葬量，确定富水地段范围，评价地下水资料及其开采条件。

研究关于人类活动特别是经济活动的空间分布及空间中各类要素的相互关系的学说为()。

一个进程从运行状态变成等待状态或进程完成被撤销时会产生_______过程。

疾病分布是指

根管预备常用的器械是

拍卖买受人主张瑕疵请求权遇到障碍的情形有（）。

混凝土耐久性包括()等方面。

增资发行新股的发行价格一般有()。

下列农村金融机构中，属于2007年批准新设立的机构是(　　)。

促销活动的主要任务是()。

学生把自己考试成绩差的原因归为试题太难太偏，这种归因属于()。

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某人申请一笔个人住房贷款，期限为1一12月，合同年利率为5％，从10月份，国家法定利率调整为5.5％，则借款人当年应当支付的利息率为()。

根据《土地管理法》和有关规定，征收土地的补偿费用标准，每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前3年平均年产值的()。

()是为了查明建设地区的工程地质条件，提出建设场地稳定性和地基承载能力的正确评价而进行的工作。

()是查明建设地区地下水的类型、成分、分布、埋葬量，确定富水地段范围，评价地下水资料及其开采条件。

研究关于人类活动特别是经济活动的空间分布及空间中各类要素的相互关系的学说为()。

一个进程从运行状态变成等待状态或进程完成被撤销时会产生_______过程。

疾病分布是指

根管预备常用的器械是

拍卖买受人主张瑕疵请求权遇到障碍的情形有（）。

混凝土耐久性包括()等方面。

增资发行新股的发行价格一般有()。

下列农村金融机构中，属于2007年批准新设立的机构是( )。

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学生把自己考试成绩差的原因归为试题太难太偏，这种归因属于()。

下列农村金融机构中，属于2007年批准新设立的机构是(　　)。