某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的

admin2012-11-10 69

问题某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡计分卡方法，使企业获得长足发展。根据上述材料，回答下列问题
绩效考核结果通常可以应用于( )。

选项 A、人员招聘
B、奖金分配
C、培训
D、人员调配

答案A,B,C,D

解析从人力资源管理的各个环节看，绩效考核的结果可以应用于招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划。

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万达花园小区于2010年11月21日召开了第一次业主大会，决定选聘浩达物业服务公司进行物业管理。根据上述资料，回答下列问题。业主大会上选聘物业管理企业，则在()情况下决议可以通过。

在房地产租金资料的搜集中，造成租金计算方式不同的原因是()。

()是查明建设地区地下水的类型、成分、分布、埋葬量，确定富水地段范围，评价地下水资料及其开采条件。

对销售资料、销售人员、销售现场进行准备属于商品房销售代理流程中的()。

下列关于竣工决算与竣工结算关系描述有误的是()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产消费动机调研内容的是()。

割缝衬管直缝的缝长一般为()。

A．反应发生在24小时以内，溶血B．反应发生在24小时以内，无溶血C．反应发生在24小时以后，溶血D．反应发生在24小时以后，无溶血E．反应发生在24小时以后，多系统损害迟发性溶血性输血反应

口腔颌面部急性化脓性淋巴结炎的临床特点中，错误的是

为了满足试运行和投产初期的需要，必须在项目建设前期确定()的供货来源。

下列可不判定为重大火灾隐患的是()

企业领取营业执照后，向税务机关申报办理税务登记的时间是()。

不同思考阶段的客户有不同的表现，下列属于矛盾思考阶段表现的是(　　)。

下列居世界三大高香名茶之列的是()。

简述赫尔巴特的教学形式阶段理论。

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万达花园小区于2010年11月21日召开了第一次业主大会，决定选聘浩达物业服务公司进行物业管理。根据上述资料，回答下列问题。业主大会上选聘物业管理企业，则在()情况下决议可以通过。

在房地产租金资料的搜集中，造成租金计算方式不同的原因是()。

()是查明建设地区地下水的类型、成分、分布、埋葬量，确定富水地段范围，评价地下水资料及其开采条件。

对销售资料、销售人员、销售现场进行准备属于商品房销售代理流程中的()。

下列关于竣工决算与竣工结算关系描述有误的是()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产消费动机调研内容的是()。

割缝衬管直缝的缝长一般为()。

A．反应发生在24小时以内，溶血B．反应发生在24小时以内，无溶血C．反应发生在24小时以后，溶血D．反应发生在24小时以后，无溶血E．反应发生在24小时以后，多系统损害迟发性溶血性输血反应

口腔颌面部急性化脓性淋巴结炎的临床特点中，错误的是

为了满足试运行和投产初期的需要，必须在项目建设前期确定()的供货来源。

下列可不判定为重大火灾隐患的是()

企业领取营业执照后，向税务机关申报办理税务登记的时间是()。

不同思考阶段的客户有不同的表现，下列属于矛盾思考阶段表现的是( )。

下列居世界三大高香名茶之列的是()。

简述赫尔巴特的教学形式阶段理论。

不同思考阶段的客户有不同的表现，下列属于矛盾思考阶段表现的是(　　)。