A公司有关职工薪酬的业务如下。 (1)2011年7月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35．5％计提“五险—金”、按照工资总额的4．5％计提工会经费和职工教

admin2014-07-02 40

问题 A公司有关职工薪酬的业务如下。
(1)2011年7月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35．5％计提“五险—金”、按照工资总额的4．5％计提工会经费和职工教育经费。
(2)2011年7月有关其他职工薪酬的业务如下：为生产工人提供免费住宿，每月计提折旧1万元，为总部部门经理级别以上职工每人提供—辆汽车免费使用，每月计提折旧3万元；为总经理租赁—套公寓免费使用，每套月租金为5万元。
(3)2011年7月拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售，该公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套80万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元，向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2011卑7月购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
下列有关货币性薪酬的会计处理，不正确的有( )。

选项 A、计入生产成本的职工薪酬为700万元
B、计入生产成本的职工薪酬为677．5万元
C、计入制造费用的职工薪酬为280万元
D、计入制造费用的职工薪酬为271万元
E、计入管理费用的职工薪酬为451．5万元

答案B,D,E

解析计入生产成本的职工薪酬=500×(1+40％)=700(万元)；计入制造费用的职工薪酬=200×(1+40％)=280(万元)；计入管理费用的职工薪酬=300×(1+40％)=420(万元)。

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