2. 公务员
  3. 管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成( )。

管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成( )。

admin2020-02-14  30
问题 管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成(      )。
选项 A、正比关系
B、反比关系
C、有时促进，有时妨碍关系
D、没有关系
答案A
解析 所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。管理幅度与层次成反比。在机构和人员不变的情况下，管理幅度越大，层级越少；反之，管理幅度越小，层级必然增多。管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成正比例关系，管理者水平高，幅度则大些，否则就小些。故本题答案选A。
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