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管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成( )。
管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成( )。
admin
2020-02-14
25
问题
管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成( )。
选项
A、正比关系
B、反比关系
C、有时促进,有时妨碍关系
D、没有关系
答案
A
解析
所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。管理幅度与层次成反比。在机构和人员不变的情况下,管理幅度越大,层级越少;反之,管理幅度越小,层级必然增多。管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成正比例关系,管理者水平高,幅度则大些,否则就小些。故本题答案选A。
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公共基础知识
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