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职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。( )
职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。( )
admin
2013-06-17
25
问题
职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
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本试题收录于：
中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0
中级会计实务
中级会计专业技术资格
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