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核心雇员流失的风险具体体现为( )。

admin2013-06-09  40
问题 核心雇员流失的风险具体体现为(    )。
选项 A、核心员工的知识／技能缺乏
B、缺乏足够的后援／替代人员
C、相关信息缺乏共享和文档记录
D、缺乏岗位轮换机制
E、核心员工失职违规
答案B,C,D
解析 核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。所以，本题的正确答案为B、C、D。
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