首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作评价方法中,以下属于定性分析法的是( )。
工作评价方法中,以下属于定性分析法的是( )。
admin
2013-05-31
72
问题
工作评价方法中,以下属于定性分析法的是( )。
选项
A、分类法
B、评分法
C、因素比较法
D、点数法
答案
A
解析
定性分析法还包括排序法;BCD项为定量分析法代表方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FqgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在评估公益事业用房的拆迁补偿价格时,通常采用的方法是()。
征收企业所得税时,下列项目中,应纳入企业收入总额的是()。[2008年真题]
下列关于前期物业服务合同特点的说法中,错误的是()。
某房地产开发项目建设周期较长,开发企业希望从项目动工开始,即在项目所在地一定半径范围内进行长时间的广告宣传,此时宜选用的广告媒体是()。
为了督促业主委员会及时纳人到有关部门的监督管理之中,《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。
物业管理提供的是全天候、不间断、全方位和多层次的服务产品,产品服务对象、服务需求和服务内容具有相对不确定性,导致物业管理招投标具有的()特性。
王某购买了一套总价为100万元的二手住宅,打算购房款尽量用该住宅作为抵押物向银行和住房公积金管理中心申请抵押贷款解决,并争取享受贷款优惠政策,不足部分以首付款方式支付。已知法定最低首付款比例为25%,贷款价值比为70%,住房公积金贷款最高额度为60万元,住
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是()。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
随机试题
可以搭载图片的直流电路称为载波电路。()
简述公证保险人所应承担的赔偿责任。
安全检查引导显示终端,必须显示正在安检的航班号和()。
下列属于销售与收款循环中的业务活动的有()。
你是检察院某科室的负责人,一天有很多群众来上访。闻进你的办公室。有的还跪在地上。要求你解决问题。你怎么处理?
下列关于公文整理归档的说法错误的是()。
某商店与某运输公司签订了一份运输合同,由运输公司将一批瓷器从唐山运往北京,商店派一名押运员同行。途中停车吃饭,司机与押运员两人喝了一瓶酒,饭后继续上路。由于饮酒及劳累,司机要求押运员代其开车,押运员亦没有推辞。在一个转弯处,由于车速较快,不慎翻车,车上的瓷
[2010年10月]如图所示,小正方形的被阴影所覆盖,则小、大正方形阴影部分面积之比为()。
近年来,许多精细木工获得艺术家的美誉。但是,由于家具必须是实用的,精细木工在施展他们的手艺时必须兼顾其产品的实用性,因而,精细木工艺不是艺术。以下哪项是上述论证最可能的假设?
A、Anexportsalesmanworkingoverseas.B、Atraineeworkingthrougheverybranch.C、Aproductionmanagerinabranch.D、Apolicy
最新回复
(
0
)