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某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反): 由此可知,绩效最好的员工是( )。
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反): 由此可知,绩效最好的员工是( )。
admin
2017-10-13
18
问题
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反):
由此可知,绩效最好的员工是( )。
选项
A、张××
B、王××
C、李××
D、赵××
答案
D
解析
考核者根据考核标准,将每个被考核者——与其他被考核者结对进行比较,并分出每次比较中的绩效水平较高者和绩效水平较低者。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。
由表可见,赵××得到的“+”最多,其绩效最好。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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