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工资管理系统实务操作题 请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。 (1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式积工”工资类别，增加下列工资项目： (2)人

admin2012-03-15  241
问题 工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式积工”工资类别，增加下列工资项目：

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式。
请假扣款=请假天数×20养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0．05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王品)身份选择(   )07账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模版，并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称：应付职工薪酬—工资；计提比例：100％。
选项
答案工资管理系统实务操作题 (1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”子系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。(4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。
解析
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