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海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张,三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指______、_______、______、_______。
海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张,三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指______、_______、______、_______。
admin
2014-12-22
48
问题
海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张,三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指______、_______、______、_______。
选项
答案
高度的内在工作动机 高度的“成长”满意度 高度的职位满意度 高度的工作效能
解析
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本试题收录于:
质量管理学题库经管类分类
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质量管理学
经管类
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