首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
基于长期目标的考虑,培训评价方式可以是_________。
基于长期目标的考虑,培训评价方式可以是_________。
admin
2011-04-25
32
问题
基于长期目标的考虑,培训评价方式可以是_________。
选项
A、管理者的跟踪评价
B、学员的工作业绩
C、学员的效率和改进程度
D、培训结束后的考试
答案
B,C
解析
基于长期目标的考虑,应评价学员的工作业绩和效率改进程度,可结合组织工作阶段性评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GF6S777K
本试题收录于：
中级质量专业综合知识题库质量专业技术职业资格分类
0
中级质量专业综合知识
质量专业技术职业资格
相关试题推荐
合同的标的是合同的()。
物业管理企业操作层员工包括()。①保安员；②保洁员；③维修员；④绿化员；⑤设备管理员；
某物业服务企业管理一高层住宅小区，近期收到部分业主投诉及建议，具体意见汇总见下表请分析后回答以下问题：解决上述问题，需要资金投入的项目有哪些?费用如何解决(不考虑人工、培训等管理成本的增加)?
物业管理投标文件除了按规定格式要求响应招标文件外，最主要的内容是介绍物业管理要点和物业管理服务内容、服务形式和()。
培训体系的建立应考虑哪些因素?
装修期是指装饰装修过程的完结时间。目前国家颁布的法规虽无明确规定，但一般情况下应不超过()。
物业服务企业在早期介入阶段服务的对象是()单位。
某物业服务项目可收费总建筑面积20万平方米，经测算该项目全年各项费用如下表所示。若采用酬金制方式，且约定物业管理酬金比例为10％，则该项目单位物业服务费标准为：240×(1+10％)÷20÷12=1．1[元／(平方米•月)]。若采用包
质量管理基础工作包括标准化工作、计量工作、质量信息工作和质量管理制度等。其中，()是标准化工作的关键环节，它将直接影响到标准的有效实施。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于()。
随机试题
当构件设计是按最小配筋率配筋时，可按钢筋()相等的原则进行钢筋代换。
氧化铝陶瓷有很好的耐磨性和耐高温性，可在()℃的高温下长期工作。
简述抽样调查的优点。
大青叶所含的化学成分之一枇杷叶含有的化学成分
工会作为劳动者的组织,其目的在于()。
关于施工图预算和施工预算的说法，正确的是()。
某上市公司2013年的营业额为15亿元，息税前利润为3．2亿元，公司的资产总额为48亿元，债务年利息额为1．2亿元，公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定增发新股筹资4亿元，从银行贷款1亿元，经过估算，股票的资本成本率为10％，贷
分析问题并找出问题中主要矛盾的过程是处于问题解决阶段的()。
一个法人分为两个以上的法人,原法人消灭的情形属于()。
A、Sheassignedpeopletodothisreport.B、Shemadeinvestigationsinthe700schools.C、Shesupportedthereport.D、Shewrotet
最新回复
(
0
)
