侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是【】

admin2020-04-17 47

问题侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是【】

选项 A、技能清单法
B、替换单法
C、人力资源“水池”模型
D、马尔科夫模型

答案B

解析本题主要考查的知识点是人力资源供给预测的方法。替换单法侧重内部员工的晋升，以鼓舞员工的士气，激励员工为目的，降低了招聘成本。

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人力资源管理（一）

经管类

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