首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
admin
2022-02-25
22
问题
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
选项
A、知识技能
B、技术技能
C、概念技能
D、人际技能
答案
C
解析
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。其中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为概念技能,它处理的是观点、思想。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GQ0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
常见的个人奖励计划有()。
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。
小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他
某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较
小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。根据上述材料,回答问题。小李的这种情况应该()。
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
通过找出组织或员工绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。
随机试题
政治文化中的各种因素对一个社会或国家的政治体系和政治过程的影响和作用指的是()。
Thissummermyfamilyare______goingtoDalianforholidays.
胃肠钡餐造影时,腔外龛影与憩室的共同之处不包括
患者,男性,70岁,不慎滑倒摔伤左侧髋部,局部疼痛,下肢活动受限,来急诊。查体:左下肢缩短3cm,左足呈外旋900畸形,左髋部轻肿,压痛及叩击痛明显,髋关节活动受限。为确立诊断最常用的检查是
运用Westgard质控处理规则时,当两份质控材料测定结果有一份超过±2SD时,应采取的措施为
在国民收入初次分配的基础上,通过再分配形式的收入称为()。
F公司是一家制造类上市公司,公司的部分产品外销欧美。2017年该公司面临市场和成本的巨大压力。公司管理层决定,出售丙产品生产线,扩大具有良好前景的丁产品的生产规模。为此.公司财务部进行了财务预测与评价,相关资料如下:资料一:2016年F公司营业收入为37
企业对外提供的财务报表中,附注是不可或缺的重要组成部分。()
下列合同中,免征印花税的有()。
Whatisthefirstjobthemanappliedforrightafterhisuniversitygraduation?
最新回复
(
0
)