企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

admin2012-08-19 36

问题企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

选项 A、明确部门编制
B、确定职务轮换幅度
C、提高员工素质
D、改善企业文化
E、明确员工培训数量及类别

答案A,B

解析员工使用计划的目标包括：部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等，所以A、B选项正确。

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中级经济师

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