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医学
目标管理的描述,正确的是
目标管理的描述,正确的是
admin
2019-09-03
29
问题
目标管理的描述,正确的是
选项
A、目标管理不利于质量控制
B、目标管理有利于调动员工参与管理的积极性
C、目标管理降低了员工的自主性和决策性
D、目标管理具有很强的灵活性
E、目标管理有利于管理者管理能力的充分发挥
答案
B
解析
目标管理是以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法,利于质量控制(A项错误)。目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标;让各层次、各部门、各成员都明确自己的任务、方向、考评方式,促进相互之间协调配合,共同为实现组织目标而努力(B项正确,C项错误)。事实上目标一旦确定就不能轻易改变,灵活性差(D项错误)。目标管理的基本精神是以自我管理为中心,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现(E项错误)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GV5t777K
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