首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。 于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。 于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发
admin
2017-02-24
39
问题
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。
于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。
此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。[2009年11月三级真题]
请根据上述资料:
核算出2009年该类设备的定员人数。
选项
答案
计算2009年该类设备的定员人数 设备定员是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的。则: [*]
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GYsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()。
考察求助者的社会功能,这是评估心理健康状态的()。
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。(2010年5月真题)
意志属于()。(2010年11月真题)
使用评定量表时,为保证评定者评定结果的一致性,一般要求Kappa系数()。
使用BPRS评定病人症状的时间范围是()。
一般来说中年人的工作满意度()。
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。
《公民道德建设实施纲要》提出,从业人员职业道德要求包括()。
编制操作测验的原则有()。
随机试题
美式期权是指在规定的合约到期日方可行权的期权。()
中共中央领导真正认识到马克思主义中国化这个问题重要性的会议是【】
改革开放以来,中国出现的社会新阶层是()。
建设工程项目实施CM承包模式时,代理型合同由()的计价方式签订。
已知甲乙两个方案投资收益率的期望值分别为10%和12%,两个方案都存在投资风险,在比较甲乙两方案风险大小时应使用的指标是()。
阅读下面的学生作文,回答问题。案例:不同的角度。不同的结果①世界本是五颜六色的,从不同的角度看问题,用不同的态度分析事物,我们看到的结果是大不一样的。②就像一个圆,从不同的角度去看它,意义是不
设f"(x)≤0(x≥0),P(x,y)为曲线L:y=f(x)上任一点,过点P的切线交y轴于点Q,且S△OPQ=x3e-x,又曲线过点(1,).(Ⅰ)求f(x);(Ⅱ)求y=f(x)在[0,+∞)上的最小值和最大值,并求曲线y=f(x)在(0,+∞)的
在一行上写多条语句时,应使用的分隔符是( )。
(1)Bythe1840sNewYorkwastheleadingcommercialcityoftheUnitedStates.IthadlongsinceoutpacedPhiladelphiaasthel
A、Theconditionsarenotyetclear.B、Theconditionsareadequate.C、Theconditionsarethesameasthespeakerisusedto.D、Th
最新回复
(
0
)