2. 计算机
  3. 阅读下列说明和图，回答问题l至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下： (1)接受申请 验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。 (2)评

阅读下列说明和图，回答问题l至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下： (1)接受申请 验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。 (2)评

admin2014-11-13  60
问题 阅读下列说明和图，回答问题l至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下：
(1)接受申请
验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。
(2)评估应聘者
根据部门经理设计的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。现采用结构化方法对招聘系统进行分析和设计，获得如图12一11所示的顶层数据流图、图12一12所示0层数据流图和图12一13所示1层数据流图。



使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。
选项
答案E1：应聘者E2：部门经理E3： 工资系统
解析 由招聘系统“根据部门经理设计的职位要求，市查已经受理的申请”可知，给出职位要求的是“部门经理”，因此E2为“部门经理”。应聘者将个人信息和应聘职位发送给招聘系统，如果审查未通过，则给其发送谢绝决策，很明显实体El为“应聘者”。由“发送录用职位和录用者信息给工资系统”可知，实体E3为“工资系统”。
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