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根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
admin
2021-05-25
44
问题
根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
选项
A、7日
B、15日
C、30日
D、60日
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GbVu777K
本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
一级建造师
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