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将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为( )。
将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为( )。
admin
2021-03-27
51
问题
将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为( )。
选项
A、基于职位的薪酬设计
B、基于技能的薪酬设计
C、基于绩效的薪酬设计
D、基于能力的薪酬设计
答案
C
解析
以绩效为基础的薪酬是一种将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，薪酬绩效所关注的焦点是产出。故选项C正确。
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旅游经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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旅游经济专业知识与实务
中级经济师
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