关于货币工资和实际工资的说法，正确的有( )。

admin2017-12-13 28

问题关于货币工资和实际工资的说法，正确的有( )。

选项 A、货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B、实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C、物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越小
D、企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E、货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

答案A,B,D

解析货币工资并不等于实际工资，这两者之间的差别取决于物价水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。选项C错误。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，而不是随货币工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加，而货币工资水平的下降也并不一定能抑制劳动力供给增加的现象。选项E错误。

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人力资源信息系统的职能主要有(　　)。

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构建职位的胜任特征模型要经过八个环节，在建立模型前应当完成的工作有(　　)。

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有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

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