首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
地区性定价的形式主要有( )。
地区性定价的形式主要有( )。
admin
2011-03-02
61
问题
地区性定价的形式主要有( )。
选项
A、按产地某种运输工具上交货定价
B、统一交货定价
C、分区定价
D、基点定价
E、运费免收定价
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ggb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不仅工作时间长,体力消耗大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家庭式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏
某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任,财务总监是张先生的妻手,主管生产的副总经理是张先生的弟弟,市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中,张先生常常是说一不二,其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大,张先生对问题的把握也越
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
以下说法正确的有()。
新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。
《劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式为()。
工作时间的主要表现形式是()。
随机试题
下列关于口腔健康教育的描述错误的是
大体积混凝土的养护时间不得少于()。为使大体积混凝土得到补偿收缩,减少混凝土的温度应力,在拌和混凝土时,可掺入适量合适的()。
汕头某企业拟销往西亚一批不锈钢餐刀和其他不锈钢制品,计划经陆路从香港装船出运。该批货物采用出口直接转运的方式,已向汕头海关办理了相关手续,在深圳口岸申报出境时,报关员应该向深圳海关出具下列哪些单证?()
如何认识教育法的本质?
【2015上】儿童的身心发展具有明显的差异性,这一特点决定了教育工作要()。
ReadthefollowingtextandanswerthequestionsbychoosingthemostsuitablesubheadingfromthelistA-Gforeachofthenu
以下关于函数过程的叙述中,正确的是______。
Theshoesaretoo______(big).Iwanttochangethemfor______(small)ones.
Heisthirsty.Pleasegivehimsome______todrink.
SALESSTAFFWANTEDAtKellerTravel,webelieveourunrivaledreputationforofferingefficientandfriendlyservicetoour
最新回复
(
0
)