首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有
美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有
admin
2012-11-10
94
问题
美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有
选项
A、关键的心理状态
B、核心职位特性
C、调节因素
D、结果
E、绩效
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GnnR777K
本试题收录于:
质量管理学题库经管类分类
0
质量管理学
经管类
相关试题推荐
简述建设具有中国特色的领导科学的方法。
衡量绩效的客观尺度是【】
领导科学研究的基本问题是
邓小平把马列主义、毛泽东思想与当代中国实际情况相结合,形成了建设中国特色社会主义理论,体现了领导认识的【】
直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是【】
特定的领导主体在一定时期内实施领导活动所取得的效果效益的总和就是()
下列选项中,属于领导责任的是【】
影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素。
公务员职位分类的依据不包括
英国对新录用的公务员的培训期一般为
随机试题
RPI卡环采用近中支托的主要目的是
施工导流的标准是根据导流建筑物的()等指标,划分导流建筑物的级别,再根据导流建筑物的级别和类型,并结合风险度分析,确定相应的洪水标准。
跟单员应学会分析计算企业的生产能力,检查企业生产能否按期保质保量交货。()
某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面;第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,该市的劳动力需求受到了一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力供
异质分组
在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?()
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题,一般不宜采用的方法是()。
ATorontomanisofferingafreeround-the-worldairtickettotherightwoman.But【C1】________apply.YoumustbenamedElizabet
Opinionpollsarcnowbeginningtoshowareluctantconsensusthat,whoeveristo’blameandwhateverhappensfromnowon,high
WhatCanWeLearnfromArt?I.IntroductionA.Differencebetweengeneralhistoryandarthistory—Focus:—generalhistory:【T1
最新回复
(
0
)