信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。

admin2009-11-26 96

问题信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。
请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。

选项

答案(2)通过对以上问题的分析，可以为这个公司设计一套量身定做的工资奖金方案。首先，重新对两个销售团队进行职责定位，分别撰写部门职责和岗位职责分析报告，明确工作分工，保证其他部门的配合和支持，同时对基本工资进行不同幅度的调整。然后，将两个团队工资分配体系彻底分开，即为两个团队分别设计一套完整的自成一体的工资奖金方案：小型设备销售采取以成本利润为基础的返点模式，而大型项目采取的是以目标绩效为基础的年薪制；小型设备采取个人激励，而大型设备采取团队激励；小型设备考核周期为季度考核，大型设备是以项目为周期的考核。最后，根据两类设备的特点，为销售人员设计不同的能力要求。一个企业组织结构的调整，往往会带来员工薪酬结构、绩效目标的变化。工资奖金的变化，应为公司战略和新的管理模式服务。在试行新的薪酬激励方案时，经常听到很多抱怨，反对的声音不绝于耳。要保证一个新的销售人员薪酬激励政策的顺利执行，应该考虑以下的几个方面： ①建立正确的销售文化和销售回报理念，保证公司政策适当向销售人员倾斜； ②业务指标设计合理，确保指标可控，可以实现和容易操作； ③注意对新政策的沟通，使上下级理解支持新政策； ④工资激励政策不宜经常变化，特别是在考核周期内，保持稳定。

解析

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信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。

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情绪是对身体变化的知觉，这是()的观点。

下列说法中符合巴甫洛夫关于神经症和精神病的原因的描述的是()。

关于CWT个别测验时的停止标准，下列说法中正确的是()。

某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。

心理诊断应该以()为目标。

极端个人主义的本质是()。

健康心理学的工作领域包括()。

阻抗产生的原因中，来源于求助者方面的包括()。

咨询方案的内容不包括()。

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。

关于妊娠期间阑尾的位置描述正确的是：

关于煮沸消毒法，哪种说法是错误的

PCI3分子空间几何构型及中心原子杂化类型分别为：

挤密砂桩的施工顺序应该从两侧开始，逐渐向中间推进，或者()环绕打设。

下列进度控制纠偏措施，属于管理措施的是()。

按照西方古典经济学的观点，自愿失业的类型主要包括()。

下列各项资产准备中，在以后会计期间符合转回条件予以转回时，应直接计入所有者权益类科目的是()。

关于物业服务收费原则的说法，错误的是()。

信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。 请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。

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情绪是对身体变化的知觉，这是()的观点。

下列说法中符合巴甫洛夫关于神经症和精神病的原因的描述的是()。

关于CWT个别测验时的停止标准，下列说法中正确的是()。

某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。

心理诊断应该以()为目标。

极端个人主义的本质是()。

健康心理学的工作领域包括()。

阻抗产生的原因中，来源于求助者方面的包括()。

咨询方案的内容不包括()。

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。

关于妊娠期间阑尾的位置描述正确的是：

关于煮沸消毒法，哪种说法是错误的

PCI3分子空间几何构型及中心原子杂化类型分别为：

挤密砂桩的施工顺序应该从两侧开始，逐渐向中间推进，或者()环绕打设。

下列进度控制纠偏措施，属于管理措施的是()。

按照西方古典经济学的观点，自愿失业的类型主要包括()。

下列各项资产准备中，在以后会计期间符合转回条件予以转回时，应直接计入所有者权益类科目的是()。

关于物业服务收费原则的说法，错误的是()。

信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。