小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明( )。

admin2012-03-28 27

问题小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
小王的离职表明( )。

选项 A、薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B、薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C、公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D、不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

答案B,C,D

解析合理的薪酬方案不仅对员工的工作态度、工作行为有很大的影响，更能激励员工提高劳动生产率，实现企业战略目标。反之，不合理的薪酬方案会损害组织的整体利益。

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小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明( )。

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下列资产中，属于企业流动资产的是()。

关于建设工程项目，目标主动控制的说法，正确的是()。

()是否健全是合同管理的关键所在。

下列关于基本建设项目竣工财务决算报批的说法，错误的是()。

建设工程项目管理的目标系统特征不包括()。

下列因素中，影响出售型房地产开发投资项目经济效益的主要不确定因素有（）。

某家庭向银行申请了总额为30万元、年利率为6％、贷款期限为30年、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款。该家庭的月还款额是()元。

在房地产开发商确定某种物业类型的盈利潜力，需要了解物业周边的交通流量，或者考察物业周边已建成物业如商场、娱乐设施的顾客流量等情况时，才使用的调研方法是()。

职业生涯曲线是用来确定()薪酬的。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在(　　)。

行政机关的公务员按照职位的不同，可以分为领导职务公务员和非领导职务公务员，对某些具有特别职位和技能要求的公务员，则可采用()的方式任用。

公开募集基金的基金管理人不得向基金份额持有人()。

按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为()。

岗位写实应遵循一定的原则，包括()。

孟禄认为“全部教育都归之于儿童对成人的无意识模仿”。这种观点是教育起源论中的()。

以下自定义数据类型的语句中，正确的是

Mysonhasstudiedintheuniversity______lastSeptember.

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 小王的离职表明( )。

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下列资产中，属于企业流动资产的是()。

关于建设工程项目，目标主动控制的说法，正确的是()。

()是否健全是合同管理的关键所在。

下列关于基本建设项目竣工财务决算报批的说法，错误的是()。

建设工程项目管理的目标系统特征不包括()。

下列因素中，影响出售型房地产开发投资项目经济效益的主要不确定因素有（）。

某家庭向银行申请了总额为30万元、年利率为6％、贷款期限为30年、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款。该家庭的月还款额是()元。

在房地产开发商确定某种物业类型的盈利潜力，需要了解物业周边的交通流量，或者考察物业周边已建成物业如商场、娱乐设施的顾客流量等情况时，才使用的调研方法是()。

职业生涯曲线是用来确定()薪酬的。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

行政机关的公务员按照职位的不同，可以分为领导职务公务员和非领导职务公务员，对某些具有特别职位和技能要求的公务员，则可采用()的方式任用。

公开募集基金的基金管理人不得向基金份额持有人()。

按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为()。

岗位写实应遵循一定的原则，包括()。

孟禄认为“全部教育都归之于儿童对成人的无意识模仿”。这种观点是教育起源论中的()。

以下自定义数据类型的语句中，正确的是

Mysonhasstudiedintheuniversity______lastSeptember.

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明( )。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在(　　)。