首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述组织行为学的研究方法。
简述组织行为学的研究方法。
admin
2019-07-10
63
问题
简述组织行为学的研究方法。
选项
答案
(1)观察法。 (2)调查法。 (3)个案分析法。 (4)实验法。 (5)心理测验法。 (6)情景模拟法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gu9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
下列选项中,属于事务性通知的有()
试论述归档文件整理以“件”为单位同传统的整理方法“立卷”比较不同之处?
什么是机关之间的领导与被领导关系?试举两个例子说明。
确定党的各级组织隶属关系与职权范围的基本依据是()
对熟悉的业务范围,仅凭市场信息资料的题目决定取舍。这种资料筛选的方法称为()
简述如何贯彻国际商务谈判中平等互利的原则。
简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()
群体成员的结构
美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的三个特性,这不包括【】
随机试题
简述会计科目设计的原则及应该注意的事项。
四逆散组成药物中无
A.郎格汉斯细胞B.梅克尔细胞C.角质形成细胞D.组织细胞E.成纤维细胞与感觉功能有关的细胞是()
工程项目监理单位的专业监理工程师的职责包括()等。
设计方案的评价方法中的多指标法是采用多个指标,将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较,按照各种指标数值的高低对其作出评价,其评价指标包括()。
把世界看作是从来如此、始终不变的自然界,人不过是从属于自然的一部分。这种观点是()。
Studythefollowingphotoscarefullyandwriteanessayinwhichyoushould1)describethephotosbriefly,2)interpretthesoc
WLANs are increasingly popular because they enable cost-effective connections among people, applications and data that were not
StellenSieFragenzudenunterstrichenenTeilen.HerrRaptish?ngtdasFoto(andieWand).
Companieswithlargescaleneedawaytoreachthesavingsofthepublicatlarge.Thesameproblem,onasmallerscale,faces
最新回复
(
0
)