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系统理论和权变方法如何使管理者更好地从事他们的工作?

admin2019-06-24  29
问题 系统理论和权变方法如何使管理者更好地从事他们的工作?
选项
答案一个系统是一组相互关联和相互依赖的组成部分，它们共同构成一个统一的整体。存在两种基本系统，即封闭系统和开放系统。封闭系统不与它所处的环境发生相互作用，不受环境的影响；开放系统动态地与它所处的环境发生相互作用。 管理的权变理论(有时又称为情景方法)强调这样一个事实，因为组织不同，面对的情景不同，因此可能要求不同的管理方式。描述管理者做什么的权变方法的主要价值在于，它强调了不存在简单化的或者普遍适用的管理原则。相反，管理者的工作包含着管理不断变化的情景，所以管理者所采取的行动应当适合所处的情景。四种普遍的权变变量为：组织规模、任务技术的固定化程度、环境的不确定性、个体差异。 管理者应该将组织看成一个系统，同时通过关注四种权变变量进行权变管理。
解析
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