2009年,三鹿集团因为毒奶粉事件声誉降到低点。实际上,三聚氰胺只是造成三鹿集团悲剧的导火索,而事件背后的运营风险管理失控才是真正的罪魁祸首。以下是一些关于三鹿集团存在的问题: (1)对于乳业而言,要实现产能的扩张,就要实现奶源的控制。为了不丧失对奶源的控

admin2015-07-28  27

问题     2009年,三鹿集团因为毒奶粉事件声誉降到低点。实际上,三聚氰胺只是造成三鹿集团悲剧的导火索,而事件背后的运营风险管理失控才是真正的罪魁祸首。以下是一些关于三鹿集团存在的问题:
(1)对于乳业而言,要实现产能的扩张,就要实现奶源的控制。为了不丧失对奶源的控制,据了解,三鹿集团在收奶时对原奶要求比其他企业低。
(2)三鹿集团的反舞弊监管不力,企业负责奶源收购的工作人员往往被奶站“搞”定,这样就形成了行业的“潜规则”,不合格的奶制品就在商业腐败中流向市场。
(3)2007年底,三鹿集团已经先后接到农村偏远地区的反映,称食用三鹿婴幼儿奶粉后,婴儿出现尿液中有颗粒现象。到2008年6月中旬,又收到婴幼儿患肾结石去医院治疗的信息。然而,三鹿集团在发现问题后,并没有将问题公开,而其原奶事业部、销售部、传媒部各自分工,试图通过奶源检查、产品调换、加大品牌广告投放和宣传,将“三鹿”与“肾结石”的关联封杀于无形。
    要求:
试说明创建风险管理文化的好处。

选项

答案从三鹿事件中我们可以发现,风险管理最重要的方面之一是将风险融合到企业文化和价值观之中。疲软的风险文化是指其员工都没有意识到风险管理的重要性以及风险管理的作用。这种文化会向管理风险妥协,也许是致命的。另一方面,如果风险管理被看作是日常业务的重要组成部分,很可能会形成强有力的风险文化,这种情况才能进行真正有效的风险管理。这种风险管理文化将有助于沟通、协作和联系。 ①沟通。风险管理成功的企业通常都大力强调沟通他们的计划目标。内部审计流程可以设立一个阶段来确定企业的文化,并为识别企业中的高风险和高成本提供一个独特的机遇。这样可以让每个员工帮助实施风险管理的优先事项和参与损失控制措施。 ②协作。把所有的目光集中在同一方向,并对风险和目标形成共同的理解,是每一位员工的责任。 ③联系。一个成功的风险管理计划必须建立所有利益相关者之间的关系,以确保实现目标。这往往意味着建立一个技术框架,以便能够分担风险管理信息。

解析
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