首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
admin
2022-07-19
37
问题
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
选项
A、确定劳动争议的标的
B、分析确定意思表示的意志内容
C、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
D、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/H16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训后管理效率评估的作用包括()。
在冬季,室内温度经常低于(),企业应采取防寒保温措施。
绩效申诉处理机构主要由()组成。
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成集房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化的全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部,另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套生产厂,如
经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有()。
随机试题
设向量a,b,令|a+b|=|a一b|,a={3,一5,8},b={一1,1,z}.则z=_________.
名作《溪山行旅图》的作者是北宋时期的
直肠下部的会阴曲距肛门距离约【】
下列哪些情况表明体内现有结核感染
A.70%~50%B.>50%C.50%~30%D.<30%E.10%~30%有机磷杀虫药轻度中毒时,全血胆碱酯酶活力为
甲乙二国建立正式外交关系后发生了多次边境冲突,甲国宣布终止与乙国的外交关系。依国际法相关规则,下列哪一选项是正确的?()
碎石沥青混凝土在施工时,采用小料堆集料堆放,主要是为了( )。
能力包含显性能力和隐性能力。显性能力就是能看到的能力,具体表现为知识;隐性能力就是看不见的能力,是指灵活运用已有知识和技能去解决新问题的能力。根据上述定义,下列体现了隐性能力的是()。
1895年,日本逼签《马关条约》的消息激起了全国各阶层人士的愤怒,一千多名举人联名上书朝廷请求变法,史称“公书上车”。这次上书的组织者是:
A、 B、 C、 D、 E、 D
最新回复
(
0
)