首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的( )角色。
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的( )角色。
admin
2013-01-04
53
问题
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的( )角色。
选项
A、变革推动者
B、员工激励者
C、战略伙伴
D、管理专家
答案
B
解析
战略伙伴是指人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并有要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施；员工激励者是指人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约；变革推动者是指人力资源管理者和部门要成为变革的推动器，及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/H2gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列说法错误的是()。
促销工作的()步骤就是找出潜在客户。
房地产市场供给是所有房地产开发商和拥有者供给的总和。在现实中，计算某种房地产在某一时间的潜在供给量时，需要考虑的计算要素包括：存量、拆毁量、转换为其他种类房地产量、其他种类房地产转换为该种房地产量及()。
在房地产市场环境调研中，对消费者家庭人口规模及构成的调研属于()调研。
某家庭购买了一套价值为40万元普通住宅，首付款为房价的30％，其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6％、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。(2009年真题)若将该家庭的购买看成是房地产投资行为，则该投资的
下列关于股票的说法，正确的是()。
下列关于物业管理招投标，说法错误的是()。
新设立的物业服务企业，其资质等级按最低等级核定，并设一年的暂定期。物业服务企业在领取营业执照之日起()天内，须持营业执照、企业章程、验资证明、企业法定代表人的身份证明、物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同、管理和技术人员的职称证书和劳动合同等资
某多层商品住宅的营销方案，销售价格表是以顶层为基准层制订的，顶层价格最高，向下依次降低，并且对一次性付款和分期付款(分三次)的时间做出了具体安排。现欲对价格进行调整。下列价格调整措施中，属于提高销售价格的有()。
李某决定于2006年11月购买一套普通住房自住，经估价该住房市场价格为100万元。李某准备向银行申请个人住房公积金贷款。李某的住房公积金账户本息余额为20000元，李某在10月份缴纳的住房公积金为250元，其单位缴纳的比例与职工相同。李某离法定退休年龄还有
随机试题
A、黄连解毒汤B、枳实C、甘草D、丹参注射液E、地龙何种中药与泼尼松联用，治疗结节性动脉炎有协同作用（）
简述刑法上教唆犯的处罚原则。
建设单位将备案机关决定重新组织竣工验收的工程，在重新组织竣工验收前，擅自使用的，备案机关将()
报告测验分数（）。
造成宽厚误差的原因主要有()。
在教育活动中，教师负责组织、引导学生沿着正确的方向，采取科学的方法，获得良好的发展。这句话的意思是说()。
行政复议期间有下列()情形，影响行政复议案件审理的，行政复议中止。
一批商品以期望获得50%的利润来定价，结果只销掉70%的商品。为尽早销售掉剩下的商品，商店决定按定价打折出售，这样所获得的全部利润是原来所期望利润的82%，问打了多少折扣?()
下面四个寄存器中，不能作为间接寻址的寄存器是______。
Thedestructionofournaturalresourcesandcontaminationofourfoodsupplycontinuetooccur,largelybecauseoftheextreme
最新回复
(
0
)
