甲是某国有期货公司的会计，在职期间，多次利用职务之便窃取公司财物达35万元，后来甲又故意透露给其朋友乙内幕消息，指示乙多次进行期货交易，获利达15万元。为了感谢甲为其提供信息，乙给予甲5万元“信息费”。后甲又利用自己的地位优势与妻子合谋，集中资金连续买卖期

admin2011-01-25 54

问题甲是某国有期货公司的会计，在职期间，多次利用职务之便窃取公司财物达35万元，后来甲又故意透露给其朋友乙内幕消息，指示乙多次进行期货交易，获利达15万元。为了感谢甲为其提供信息，乙给予甲5万元“信息费”。后甲又利用自己的地位优势与妻子合谋，集中资金连续买卖期货，致使期货价格受到很大影响，两人从中获取65万元盈利。根据该案例，回答以下问题：
甲与妻子合谋买卖期货的行为属于(　　)。

选项 A、合法行为
B、构成操纵期货交易价格罪
C、甲构成操纵期货交易价格罪，其妻不构成犯罪
D、甲构成泄露内幕信息罪，其妻构成操纵期货交易价格罪

答案B

解析

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期货法律法规

期货从业资格

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期货法律法规

期货从业资格

企业在持有交易性金融资产期间取得的利息或现金股利，应确认为()。

工业企业应计入其他业务支出的税金主要有()。

影响企业经营风险的因素有()。

企业销售产品2000件,每件单价150元,由于批量购买,给予买方价款10%的商业折扣,同时规定付款条件为2/10,1/20,N/30,买方于半个月后付款。要求:根据上述资料编制相关会计分录。

可供出售金融资产取得时发生的交易费用应当计入()。

企业取得交易性金融资产的目的通常是()。

中小企业的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据()等指标,结合行业特点制定。

小规模纳税人的标准为()。

上市公司丧失公司法规定的上市条件的,其股票依法暂停上市成终止上市,上市公司有下列条件之一的,由国务院证券管理部门决定暂停其股票上市()。

票据法律关系的主体，不包括()

，英国空想社会主义代表人物，也是一名企业管理改革家。被人们誉为现代人力资源管理的先驱。欧文提出了著名的管理思想：，认为有什么样的环境就会产生什么样的人。

急性肾衰竭血液透析的指征为

准备口服药时，下列哪项欠妥()。

对氨基酸的等电点描述正确的是

工业总产值按企业工业生产活动的最终成果来计算，企业之间、行业之间、地区之间不允许重复计算，但在企业内部存在着重复计算。()

在心理健康教育中，非指示性原则比早期的指示性辅导更具科学性。()

请用不超过150字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。就给定资料所反映的主要问题，自拟标题进行论述。要求联系实际，语言流畅。

窗体由多个部分组成，每个部分称为一个【】。

ThecurrentemergencyinMexicoCitythathastakenoverourlivesisnothingIcouldeverhaveimaginedformeormychildren.

期货法律法规

期货从业资格

企业在持有交易性金融资产期间取得的利息或现金股利，应确认为()。

工业企业应计入其他业务支出的税金主要有()。

影响企业经营风险的因素有()。

企业销售产品2000件,每件单价150元,由于批量购买,给予买方价款10%的商业折扣,同时规定付款条件为2/10,1/20,N/30,买方于半个月后付款。要求:根据上述资料编制相关会计分录。

可供出售金融资产取得时发生的交易费用应当计入()。

企业取得交易性金融资产的目的通常是()。

中小企业的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据()等指标,结合行业特点制定。

小规模纳税人的标准为()。

上市公司丧失公司法规定的上市条件的,其股票依法暂停上市成终止上市,上市公司有下列条件之一的,由国务院证券管理部门决定暂停其股票上市()。

票据法律关系的主体，不包括()

________，英国空想社会主义代表人物，也是一名企业管理改革家。被人们誉为现代人力资源管理的先驱。欧文提出了著名的管理思想：________，认为有什么样的环境就会产生什么样的人。

急性肾衰竭血液透析的指征为

准备口服药时，下列哪项欠妥()。

对氨基酸的等电点描述正确的是

工业总产值按企业工业生产活动的最终成果来计算，企业之间、行业之间、地区之间不允许重复计算，但在企业内部存在着重复计算。()

在心理健康教育中，非指示性原则比早期的指示性辅导更具科学性。()

请用不超过150字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。就给定资料所反映的主要问题，自拟标题进行论述。要求联系实际，语言流畅。

窗体由多个部分组成，每个部分称为一个【】。

ThecurrentemergencyinMexicoCitythathastakenoverourlivesisnothingIcouldeverhaveimaginedformeormychildren.

，英国空想社会主义代表人物，也是一名企业管理改革家。被人们誉为现代人力资源管理的先驱。欧文提出了著名的管理思想：，认为有什么样的环境就会产生什么样的人。