国企薪酬制度存在的问题，主要在于与业绩分离缺乏效率、与市场_难言公平，按劳分配原则一定程度上被_。科学、规范、有弹性、敢晒在阳光下的薪酬评价体系，才是改革真目标。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

admin2018-08-17 83

问题国企薪酬制度存在的问题，主要在于与业绩分离缺乏效率、与市场_____难言公平，按劳分配原则一定程度上被_____。科学、规范、有弹性、敢晒在阳光下的薪酬评价体系，才是改革真目标。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

选项 A、背离  曲解
B、竞争  误解
C、配置  忽视
D、脱轨  扭曲

答案D

解析从第一空入手，市场竞争、市场配置并不意味着不公平，且感情色彩不符合文段语境，排除B、C两项。另外，与市场“背离”，意味着与市场完全不一致，自然无法言及公平；而与市场“脱轨”，意味着与市场虽然有些不一致但大的方向还是一致的，较之“背离”程度要轻，更符合“难言公平”的语境。验证第二空，“扭曲”指歪曲(事实、形象等)，符合文意。因此，本题选D。

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国企薪酬制度存在的问题，主要在于与业绩分离缺乏效率、与市场_难言公平，按劳分配原则一定程度上被_。科学、规范、有弹性、敢晒在阳光下的薪酬评价体系，才是改革真目标。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

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