在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你，你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和同事搞好关系?(2011年6月19日下午山东省公务员面试真题)

admin2017-03-22 5

问题在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你，你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和同事搞好关系?(2011年6月19日下午山东省公务员面试真题)

选项

答案有人提倡以“别人怎么对你，你就怎么对别人”的态度来处理人际关系，我认为这种态度并不完全正确。同事是我们在工作中最亲密的合作伙伴，与所有同事搞好人际关系不但能为我们创造良好的工作环境，激发我们的工作热情和集体荣誉感，而且能有效地提高团队的工作效率，创造出更多的价值。因此，积极、正确地处理与同事间的人际关系有着非常重要的意义。如果同事对我非常友善，在工作上帮助、指导我，在生活上关心我，那么我会抱着感恩的心态，以更加饱满的热情投入到工作中去，关爱同事，尽自己的能力去为同事分忧解难，与同事一起共同营造一个温暖和谐的工作氛围。从这个角度来讲，“别人怎么对你，你就怎么对别人”是我们在处理与同事的关系时应有的态度。如果同事在工作中对我有意见，冷落我、排斥我，在这种情况下，我认为“别人怎么对你，你就怎么对别人”的态度是行不通的，如果采取这种态度，只能进一步恶化自己的处境，进而影响到自己的工作心态和工作效率，对自己和单位都是有害无益的。如果同事对我有意见，首先，应该抱着感激的态度来对待同事，因为同事的不满是对我改进自身、提高能力的鞭策；其次，我应该找适当的时机与同事真诚恳切地进行交流。找出同事排斥自己的原因；最后，客观全面地对自己进行反省，改变自己以往做得不好的地方以及同事指出来的缺点，争取早日融入到同事队伍中去，搞好同事关系。总之，我们要抱着阳光的心态、友好的态度去对待同事，多交流、多学习、多鼓励，增进同事之间的友情，共同处理好单位的工作。

解析

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